私たちは「よく考え、すぐ行え」の精神を大切にし、
挑戦し続けることで、特殊印刷業界をリードしてきました。
これからも、アイデアを出し合い、技術を磨き挑戦して行きます。
私たちと一緒に、三光産業を次の時代に飛躍させる、そんな仲間を探しています。
新卒採用
現在募集をしておりません
キャリア採用
現在募集をしておりません
The person
you want
自らの成長に貪欲で、
新たな技術や知識を学ぶことに喜びを感じる人。
挑戦をして最善を尽す人。
そして失敗から何かを学ぶことが出来る人。
誠実で規律正しく、
プロ意識をもって業務に邁進できる人。
挑戦をして最善を尽す人。
そして失敗から何かを学ぶことが出来る人。
誠実で規律正しく、
プロ意識をもって業務に邁進できる人。
多様性を認め、様々な意見を尊重することで、
より良い判断や行動が出来る人。
Question
事業内容について教えてください
スマートフォン、PC、OA機器、家電、自動車、教材などに使用される電気機器関連部品を中心とした、生活に身近な製品の印刷物を幅広く製造販売しています。
また、マスクなどの衛生日用品等も手掛けています。
社内平均年齢・平均勤続年数について教えてください
平均年齢は41歳、平均勤続年数は約15年です。
男女比、新卒中途比について教えてください
男女比は6:4、新卒中途比は5:5となっています。
休日・休暇について教えてください
土日祝日に加えて、夏季休暇、年末年始休暇など年間125日の休日があります。
その他、有給休暇は年間5日以上を必ず取得してもらっており、慶弔休暇などの特別休暇も充実しています。
労働時間について教えてください
1日の所定労働時間は７時間30分で、基本的な勤務時間は9時～17時30分です。
一人当たりの月の残業時間は平均して10時間を下回ります。
勤務地について教えてください
原則としてご自身の希望に合わせて配属となりますが、個人の適性はもとより、組織・チームバランスなど、適材適所を考えて配属を決定する場合があります。
異動・転勤（海外転勤）はありますか
あります。年に一度の自己申告の結果により、対象者を選定しています。
個人の適性はもとより、組織・チームバランスなど、適材適所を考えて、年に２～３名程度の転勤があります。
評価制度はどのようになっていますか？
当社独自の目標管理制度にて評価を行います。
一人ひとりの成果や仕事ぶりを確認し、その評価に応じての基本給・賞与を個別に定めています。
社内の雰囲気はどのようなものですか？
若い社員からベテランまで年齢層は様々ですが、社員同士の仲が良く、色々な意見やアイデアが言える風通しの良い職場です。
それぞれがプロフェッショナルとして、自信をもって働いています。
入社後の研修制度はどのようになっていますか？
入社後は、複数の研修をご用意しています。OJT研修や工場見学を通じて、当社製品の特徴や用途などをイチから吸収できます。
メンター制度もあり、配属先では経験豊富な先輩が教育担当として成長をサポートしています。
選考について教えてください
書類選考ののち、原則2回の面接と適性試験を実施しています。
必要な資格はありますか？
資格の有無は関係なく、人物を重視しています。基本的なPC操作ができる方であれば大丈夫です。
